Kursene tar
utgangspunkt i Arbeidsmiljølovens §3-5 (Arbeidsgivers plikt til å
gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid).
Arbeidstilsynet har kommet med en veiledning til denne forskriften.
I veiledningen står det: "Den enkelte arbeidsgiver må kunne
dokumentere skriftlig at opplæring i helse-miljø- og
sikkerhetsarbeid er gjennomført. Dette kan for eksempel gjøres ved
fremleggelse av kurs-bevis."
Opplæringen har til hensikt å gi deg som i ditt arbeid har som oppgave å enten lede eller kontrollere andre arbeidstakere kunnskap om dine plikter og rettigheter, hva HMS innebærer, hvordan jobbe systematisk med helse, miljø og sikkerhet - og hvorfor?
Opplæringen støtter bedriften og bidrar til å sette deg som leder i stand til å se, tenke og handle på en slik måte at helse-, miljø og sikkerhetsarbeidet kan bli ivaretatt og være en ressurs for bedriften og deg i ditt daglige arbeid.
.
Opplæringen har til hensikt å gi deg som i ditt arbeid har som oppgave å enten lede eller kontrollere andre arbeidstakere kunnskap om dine plikter og rettigheter, hva HMS innebærer, hvordan jobbe systematisk med helse, miljø og sikkerhet - og hvorfor?
Opplæringen støtter bedriften og bidrar til å sette deg som leder i stand til å se, tenke og handle på en slik måte at helse-, miljø og sikkerhetsarbeidet kan bli ivaretatt og være en ressurs for bedriften og deg i ditt daglige arbeid.
.
Hensikt
Opplæringen har til hensikt å gi lederen kunnskap om sine plikter, hva HMS innebærer, hvordan jobbe systematisk med helse, miljø og sikkerhet - og hvorfor? Opplæringen støtter bedriften og bidrar til å sette alederen i stand til å se, tenke og handle på en slik måte at HMS-arbeidet kan bli ivaretatt og være en ressurs for bedriften.
Innhold
Kurset tar bl.a for seg:
• Arbeidsmiljøloven og dens forskrifter
• Arbeidsmiljøfaktorer
• Kommunikasjon og psykososiale forhold
• HMS som praktisk lederverktøy
• Systematisk helse miljø og sikkerhetsarbeid
• Arbeidsmiljø og arbeidsrelasjoner
For hvem?
Alle som går inn under Arbeidsmiljølovens § 3-5 som en gang for alle sier : arbeidsgiver skal gjennomgå opplæring innen helse-miljø og sikkerhetsarbeid.
Ledere med personellansvar, verneombud, medlemmer av AMU, HR-personell, vektere, med flere.
Vi har lagt opp en kursplan skreddersydd etter arbeidstilsynets veiledning. Dette er et kurs som tar for seg lederens ansvar i forhold til HMS, og hva det betyr for ansatte og bedriften.
Varighet
1 dag
Pris
Kr 1990,00
Hensikt
Risiko- og sårbarhetsanalysen er utvilsomt det viktigste grunnlaget for en god HMS plan, og for planleggingen av HMS arbeidet i virksomheten. Målet med work-shopèn er å sette deltageren i stand til å gjennomføre en ROS-analyse i egen virksomhet.
Opplæringens innhold
• Hva er risiko? Hva gjør oss sårbare?
• Identifisering av kjernevirksomhet
• Identifisering av risikoområder
• Risikoanalyse - Sannsynlighet og Konsekvenser
• Forebyggende tiltak
• Krisehåndtering
• Rapportformater og Rapportering
• Hvordan kommunisere risiko?
For hvem?
Kurset passer for ledere, HMS - ansvarlige, HR - personell, verneombud, medlemmer av arbeidsmiljøutvalg, Vakt- og skiftledere, samt alle med personellansvar, med flere.
Det kreves ingen forkunnskap for å delta, men det er en fordel med gjennomført grunnopplæring i HMS
Varighet
1 dag
Pris
Kr 1990,00
Hensikt
Ofte kan det være vanskelig å komme i gang og/eller ferdigstille en HMS plan. Denne work-shop`en gir deg muligheten til å samvirke med andre i samme situasjon, sammen med spesialister på utarbeidelse av slike planer. Dette er erfaringslæring i et sammensatt miljø.
Work-shop`en benytter de samme skjemaer og maler som har vært gjennomgått på de foregående modulene.
Opplæringens innhold
• Oppsett og sammensetningen av "HMS-permen"
• Den "røde tråden" i HMS planen
• Presentasjon av HMS-planen
• Praktisk implementering av HMS tiltak
• Revisjon og evaluering av planverk
For hvem?
Kurset passer for verneombud (obligatorisk), medlemmer av arbeidsmiljøutvalg, ledere, HMS - ansvarlige, HR - personell, Vakt- og skiftledere, alle med personellansvar med flere.
Varighet
1 dag
Pris
Kr 1990,00
Dette er et lovpålagt kurs for Verneombud og Arbeidsmiljøutvalg (AMU) med utgangspunkt i arbeidsmiljølovens § 6-5 og 7-4. Der heter det blant annet at Arbeidsgiver skal sørge for at verneombud og arbeidsmiljøutvalg (AMU) får den opplæring som er nødvendig for å kunne utføre vervet på forsvarlig måte.
Hensikt
Opplæringen har til hensikt, foruten å dekke lovens formelle krav, å gi deltagerne praktiske råd og tips om funksjonene de har som verneombud og deltagere i AMU. Det er fokus på bevisstgjøring av roller, plikter, funksjon, verktøy og samhandling. Hensikten er å sette verneombud og deltagere i AMU i stand til å utføre funksjonene på en slik måte at de gjennom sin handling og virke har et positivt bidrag inn i organisasjonen på en slik måte at helse-, miljø og sikkerhetsarbeidet blir ivaretatt som en ressurs for bedriften
Opplæringens innhold
• Opplæringen inneholder blant annet:
• Grunnleggende HMS
• Arbeidsmiljøloven og de mest sentrale punkter (fokus på systematisk HMS -arbeid)
• Internkontrollforskriftens meste sentrale punkter
• Dokumentasjonskrav, saksgang og vernerunder
• Roller og oppgaver i HMS
• Hva er et godt arbeidsmiljø? (vi ser på arbeidsmiljøet og det psykososiale arbeidsmiljøet)
• Risiko- og sårbarhetsanalysen. Forebyggende tiltak. Personlig verneutstyr med mer.
• Samarbeid og kommunikasjon
• Konflikter og mobbing på arbeidsplassen
• Vold på arbeidsplassen
• Fravær og tilstedeværelse på arbeidsplassen
For hvem?
Kurset passer for verneombud (obligatorisk), medlemmer av arbeidsmiljøutvalg, ledere, HMS - ansvarlige, HR - personell med flere. Det kreves ingen forkunnskap for å delta.
Varighet
2 dager
Pris
Kr 3990,00